万物向新  聚势而生 ——荣科集团2024年中述职会成功召开

2024年7月6—7日，荣科集团在枫林苑活动中心召开了2024年年中述职报告会。在述职会上，公司总经理、副总经理及各部门领导向大家展示了他们上半年度的出色业绩，同时各自提出了在工作上的意见或建议，并对下半年的发展做出了充满信心的展望及规划。此次述职报告会不仅总结了上半年的亮点，而且为公司下半年的发展指明了方向。全体成员对公司的未来充满信心，共同期待能够实现更加辉煌的业绩。

述职会上，杨总在报告中首先发言，对荣科集团上半年取得的成绩及大家的辛苦付出表示肯定。他表示尽管市场环境充满挑战，但凭借公司正确的战略规划和全体员工的不懈努力，公司成功实现了多项关键目标，包括项目开发、销售策略升级和客户满意度提升等。

随后，销售部负责人分享了上半年的销售业绩，同时指出了自己部门的不足，详细介绍了公司如何通过优化销售策略和加强销售团队培训，实现销售目标的过程。

技术部在报告中展示了在建项目的进展，以及新项目亦在有序开展。他们强调了公司在项目选址、设计创新、建筑细节等方面的投入和成果，表明公司致力于打造高品质的居住环境和生活体验。

物业公司始终坚持以客户为中心，不断优化服务流程，提升服务质量。通过引入先进的客户管理系统，加强与客户的沟通与互动，使客户满意度得到了显著提升，并在业界树立了良好的口碑。

参与汇报的52位领导，逐一对自己的工作做了认真的汇报和分析，同时对自己下半年的工作给出了清晰的部署计划。

述职报告会后，顾问组领导就当前房地产市场的发展趋势及未来展望进行了深入解析，为公司未来的发展战略提供了重要的参考依据。

述职会最后，董事长首先感谢大家为集团公司的辛勤付出，回顾过去的半年里，我们面临着经济形势的复杂多变，以及房地产市场的激烈竞争。然而，正是在这样的背景下，大家团结协作、迎难而上，展现了荣科集团的核心价值和团队精神。我们在取得成绩的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。随着市场竞争的加剧，公司需要进一步加强内部管理、提升产品品质、加大创新力度，提升精细化管理，同时，我们还要注重人才培养和团队建设，打造一支高素质、专业化的队伍，为企业的长远发展奠定坚实基础。

荣科集团全体员工定会在董事长的带领下，在总经理的指挥下，继续发扬团结协作、拼搏进取的精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，共同推动公司的持续发展，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。让我们携手共进，再创佳绩，为公司的辉煌明天而努力奋斗！